Asistent/ka pro zákazníky T-Mobile- včetně zkráceného úvazku

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro absolventy
Lokalita Na Brně 1972, Hradec Králové, 500 06
Firma Go Digital! s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Služby, umění a kultura, Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Jazyk. znalosti Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Hrubá mzda 35.000 – 55.000 Kč

O nás

Práce na call centru, kde se všichni snažíme, aby to bylo fajn… 📲📞💻

Call centrum Go Digital! v Hradci Králové hledá nové operátory/ky na pozici Asistent/ka pro zákazníky T-Mobile. 👩👱‍♂️

Bavilo by tě oslovovat zákazníky a nabízet jim nové služby T-Mobile, které ještě nemají a mohou být pro ně užitečné? Dej nám o sobě vědět!

S nástupe od 01.06.2024 dostaneš náborový bonus ve výši 10.000,-Kč.

Na jakých hodnotách stojíme:  🏆🎖                                                                                                                       

  • Otevřenost,
  • spolehlivost, 
  • pozitivní myšlení,
  • chyba jako přirozená součást lidského života, 
  • dlouhodobá udržitelnost (čehokoli). 

Na co se můžeš těšit/Proč pracovat právě u nás:

  • Zázemí stabilní společnosti s dobře naladěným a přátelským kolektivem,  🏢
  • systém tréninků a rozvoje tak, abys byl dobrej (na tom nám záleží), 
  • náborový bonus 10.000,- Kč, který ti vyplatíme po zkušební době (nástup od 01.06.2024), 👌
  • motivační mzda, kterou vyplácíme ve stanoveném termínu, 🔔
  • soutěže, které podporují nejen cíle, ale i kulturu a hodnoty, 
  • pracovní dny pro nás jsou pondělí až pátek, 
  • možnost zkráceného úvazku,
  • chceme, aby sis odnesl min. 40.000,- Kč. 🤑

Samozřejmostí je u nás:

  • Cafeterie Benefity (10.000 bodů za rok),
  • příspěvek na telefon, který si vybereš až 23.100,- Kč, 
  • neomezený zaměstnanecký tarif za 89,- Kč, 
  • zaměstnanecká Magenta TV za 1,- Kč (ať víš co nabízíš), 
  • dovolená 25 dní, 4 dny sick days a 1 den na dobrovolnou činnost,
  • stravenkový paušál ve výši 63,- Kč za každý den v práci,
  • příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy. 

Na pohovoru nás bude zajímat, zda:

  • jsi spolehlivý, 
  • máš chuť se učit novým věcem a dále se rozvíjet,
  • jsi soutěživý (nebaví tě prohrávat), 🏅
  • jsi komunikativní (řekněme, že víc mluvíš, než píšeš 😉),
  • jsi optimistický.

Zaujala tě naše nabídka, tak neváhej a pošli nám svůj životopis. 📳💻

Těšíme se na setkání s Tebou.  🖐

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Firemní akce Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Relax zóna Relax zóna
  • Herní zóna Herní zóna
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

AJ asistent benefit benefity bonus Bor cíle činnost den dovolená HR IT králové mobil Most možnost mzda mzdy nabídka nábor nové operátor paušál plat pohovor práce pracovní pracovní dny příspěvek rozvoj sick day SOU společnost společnosti spoření stabilní stravenkový paušál tarif telefon volno zaměstnanec životopis agent cafeterie centrum cíl dny dobro hodnoty chyba kolektiv kov lidské motivační myšlení náborový penzijní PR přátelský rok služby součást systém termín udržitelnost v práci zákazník zaměstnanecká zaměstnanecký zkušební
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena